大同大学

教員の約半数は企業出身での経験から、実社会で本当に必要な知識・技術の習得を重視しており、そのための「実学教育」を展開しています。実習・演習・ゼミなどの実践型授業に加え、地域や企業からの現実の依頼を授業課題として取り組む「Dラーニング」や、イタリア・ミラノ工科大学と共通の設計課題に取り組む「Cスケープ」など学外とのコラボも積極的に実施。また、企業等からの受託・共同研究などに取り組み、研究資産を社会や産業界にフィードバックする「産学連携共同研究」も盛んです。

就職意識向上をめざした1年次からの就職支援プログラムのほか、産業界との太いパイプ、インターンシップ、大学独自の企業説明会の開催などの手厚くきめ細かいキャリア支援により、厳しい採用環境の中でも毎年高い就職率を堅持。担当教員は、職業別・地域別の求人傾向や将来性、企業の実務にまで踏み込んだきめ細かいアドバイスを行い、学生一人ひとりが能力や適性を生かした就職ができるよう指導。多くの人が学生の夢を応援しており、学生による就職満足度調査でも高い評価を得ています。